Główna/y Księgowa/y - ogłoszenie nr 5/2025 - termin składania ofert do 07.05.2025r.

109 Szpital Wojskowy z Przychodnią
SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11,
70-965 Szczecin

 Ogłoszenie nr 5/2025 z dnia 23.04.2025 r.

Dołącz do nas jako:

Główna/y Księgowa/y

 w komórce organizacyjnej:    PION KOMENDANTA SZPITALA

 Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy: ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin

Ważne do 7 maja 2025 r.

 Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się:

• Prowadzeniem ksiąg rachunkowych,
• Organizowaniem pracy i kierowaniem zespołem obsługi finansowo- księgowej w zakresie realizacji zadań księgowych oraz ewidencji środków trwałych, obsługi księgowej projektów współfinansowanych ze środków UE,
• Prowadzeniem nadzoru finansowego nad wykonaniem zadań podległych pracowników,
• Opracowywaniem i aktualizowaniem wewnętrznej dokumentacji Szpitala określającej zasady (politykę)rachunkowości,
• Dokonywaniem wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych planem finansowym Szpitala,
• Wyceną aktywów i pasywów oraz ustalania wyniku finansowego,
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
• Gromadzeniem i zabezpieczaniem dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych i sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Prowadzeniem rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami,
• Dokonywaniem w ramach kontroli wewnętrznej wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych obowiązków, wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planu finansowego oraz jego zmian, następnej kontroli operacji gospodarczych Szpitala stanowiących przedmiot księgowań,
• Opracowywaniem dokumentów wewnętrznych wydawanych przez Komendanta Szpitala dotyczących w szczególności: sporządzania, obiegu i kontroli dokumentów księgowych, przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości, zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji, gospodarki kasowej, procedur kontroli finansowej oraz aktualizowania, nadzorowania i egzekwowania ich przestrzegania,
• Prowadzeniem rozliczeń z urzędem skarbowym i składanie wymaganych deklaracji w zakresie podatków: PIT, CIT, VAT,
• prowadzeniem rozliczeń z ZUS i składaniem odpowiednich dokumentów w zakresie ubezpieczeń, Funduszu Pracy, Funduszu Emerytur Pomostowych oraz innych,
• pełnieniem nadzoru na przebiegiem inwentaryzacji składników majątku oraz sprawdzaniem rozliczeń poinwentaryzacyjnych,
• terminowym regulowaniem wszystkich zobowiązań,
• utrzymaniem stałej współpracy z komórkami organizacyjnymi Szpitala oraz osobami funkcyjnymi w zakresie spraw dotyczących gospodarki finansowej i materiałowej,
• nadzorem nad terminową wypłatą uposażeń, wynagrodzeń i innych należności dla żołnierzy i pracowników Szpitala,
• nadzorem nad terminowym wykonywaniem obowiązujących sprawozdań finansowych oraz informacji ekonomicznych dla organu założycielskiego wynikających z posiadanych dokumentów źródłowych i ksiąg rachunkowych,
• nadzorowaniem należytego przechowywania i zabezpieczania środków pieniężnych oraz znaków wartościowych,
• organizacją archiwizowania dokumentów księgowych, płacowych i inwentaryzacyjnych oraz innych dowodów dotyczących działalności gospodarczo- finansowej Szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• wykonywaniem innych zadań dotyczących zagadnień finansowych, ekonomicznych i gospodarczych, które znajdują się w kompetencji Głównego Księgowego wynikających z zaistniałych sytuacji oraz zgodnie z poleceniami organów nadrzędnych.

 Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe kierunkowe zgodnie z wymaganiami dla stanowiska Głównego Księgowego określonymi w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych

• Doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat na stanowisku Głównego Księgowego,

• znajomość zasad i procedur związanych z prowadzeniem wyodrębnionej księgowości, w związku z prowadzeniem przez jednostkę projektów finansowanych ze środków UE,
• posiadanie Świadectwa Kwalifikacyjnego Ministerstwa Finansów dla osób prowadzących usługowo księgi rachunkowe- będzie dodatkowym atutem,
• kurs dla kandydatów na Głównych Księgowych potwierdzony egzaminem i uzyskaniem Certyfikatu Głównego Księgowego- będzie dodatkowym atutem,
• znajomość pracy w systemie księgowym (Infomedica- będzie dodatkowym atutem),
• biegła znajomość MS Office, w tym szczególnie biegła praca z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego Excel,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dodatek funkcyjny,
• fundusz socjalny (ZFŚS)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ staż pracy
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Zaświadczenie z KRK o niekaralności,
• Zaświadczenie z Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

 Aplikuj do 7 maja 2025r.

na adres:

ü  w formie papierowej:

- osobiście, w Kancelarii Szpitala od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00 złóż ofertę w zamkniętej kopercie na adres: 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin z dopiskiem „oferta zatrudnienia nr 5/2025”

lub
- pocztą, na adres: Sekcja Kadr, 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin z dopiskiem „oferta zatrudnienia nr 5/2025”

ü  w formie elektronicznej na adres kadry@109szpital.pl

Dokumenty należy złożyć do: 07.05.2025 r.

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do szpitala

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferty niespełniające wymogów formalnych będą odrzucane.  

Załącznik:  Oświadczenie

Przetwarzanie danych osobowych

 DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:

Administratorem danych osobowych jest 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ przy ul. Piotra Skargi 9-11, 70 – 965 Szczecin, który reprezentowany jest przez Komendanta Szpitala.

Z Administratorem można się kontaktować na wskazany adres, telefon nr 91 810 58 00 lub
 e-mail: sekretariat@109szpital.pl.

Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.

Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcom

Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.

Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
4. prawo do usunięcia danych osobowych;

- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

1. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

1.   art. 6 ust. 1 lit. b RODO
2.   art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.